Эволюционное направление проведения организационных изменений:
- наиболее часто используется консультантом при реализации рекомендаций, когда последовательно выполняют все этапы организационных изменений
- независимая проверка (ревизия) работы управленческого персонала организации с целью экспертизы соответствия её деятельности российскому законодательству
- предусматривает что руководитель организации издает приказ и соответствующие группы или коллектив в целом вынужден изменить свои действия, начиная с указанной в приказе даты
- экспертиза бизнес-проекта
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.