«Организационное
знание – это способность организации
как единого целого, основываясь на
человеческом знании, распространять
его по всей организации и воплощать в
продукции, услугах, системах. Знание
создается только отдельными людьми.
Организация всего лишь поддерживает
создателей и обеспечивает им необходимые
для создания знания условия» - автор
этого определения: