Объединение работодателей обязано:

  • вести коллективные переговоры, заключать на согласованных условиях соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения
  • выступать с инициативой проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений
  • предоставлять своим членам информацию о заключенных объединением работодателей соглашениях и тексты этих соглашений
  • проводить консультации (переговоры) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики
  • содействовать выполнению членами объединения работодателей обязательств, предусмотренных соглашениями, а также коллективных договоров, заключенных работодателями - членами объединения работодателей
  • участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов, других актов органов государственной власти, органов местного самоуправления, в разработке документов стратегического планирования

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.