Видами дисциплинарных взысканий, указанных в Трудовом кодексе РФ, являются:
- штраф
- выговор
- замечание
- предупреждение
- строгий выговор
- перевод на нижеоплачиваемую должность
- увольнение по соответствующим основаниям
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.