. Под государственная кадровой политикой понимается

  • кадровая политика, ориентированная на включение нового персонала только с низшего должностного уровня; все последующие замещения работников происходят только из числа сотрудников организации
  • кадровая политика, характеризующаяся готовностью принять на работу любого работника, если он обладает соответствующей квалификацией
  • наличие у руководства обоснованных прогнозов развития и соответствующих и методов и средств воздействия на персонал
  • общегосударственная стратегия формирования, развития и рационального использования трудового потенциала страны
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.