Структура спроса на рабочую силу включает следующие основные группы:

Спрос на высококвалифицированную рабочую силу
Спрос на неквалифицированную рабочую силу
Спрос на профессиональную рабочую силу
Спрос на рабочую силу низкой квалификации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.