Как добиться уменьшения предложения работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к увольнениям:
- заключение краткосрочных контрактов
- перевод части сотрудников на сокращенный рабочий день или рабочую неделю
- переобучение персонала
- прекращение приема на работу
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.