- это выявление пригодности работника для выполнения обязанностей
- комплекс мероприятий, включающий набор кадров, а также отбор и прием на работу
- мероприятия по соблюдению правовых норм и поддержке при увольнении сотрудников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.