Реализация стиля сотрудничества при разрешении конфликта может включать следующие требования:

использование стиля «рефлексивного управления»
определение приемлемых для всех сторон решений
создание эффективного давления на другую сторону
сосредоточение на проблеме, а не на личных качествах другой стороны

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.