Порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания отражены в: должностных инструкциях работников., коллективном договоре., правилах внутреннего трудового распорядка организации., уставе организации.