Кадровое планирование дает ответ на следующие вопросы:
- все ответы верны
- как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями
- сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы
- каким образом можно привлечь необходимый и сократить излишний персонал без нанесения социального ущерба
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.