Согласно ст. 56 ТК РФ в обязанности работодателя по трудовому договору входит: обеспечить участие представителя работника в разрешении трудовых споров, обеспечить участие работника в управлении организацией, предоставить работнику работу в соответствии с требованиями работника, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату