Укажите действия, которые можно отнести к торможению:
- отсутствие подкрепления желаемого поведения со стороны менеджера
- предотвращение нежелательного поведения со стороны работника
- сдерживание положительных последствий, которые были получены в ходе регулирования поведения сотрудников
- формирование поведения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.