Наличие должностной инструкции позволяет

внедрять новые технологии
выявлять качества кандидатов
объективно оценивать деятельность сотрудника при принятии решений о присвоении квалификационных разрядов, специальных званий, соответствии занимаемой должности
определять стратегические цели организации

Для просмотра статистики ответов нужно войти.