Мягкие навыки в бережливом строительстве это:

ежемесячное премирование и бонусы по результатам работы в конце года
информирование о достигнутых успехах и размещение фотографий передовиков на информационных стендах предприятия
признание проблем друг друга и понимание ценности каждого линейного руководителя

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.