Для вторичного рынка труда характерно:

  • удобные дни и часы работы
  • членство в профсоюзах, клубах и т.п.
  • использование прогрессивных технологий
  • исполнительский, рутинный характер труда
  • соблюдение справедливости, трудовых правил

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.