Несогласованность
целей и действий, затрудняющая достижение
целей организацией, — это организационная
патология:
- Дублирование организационного порядка
- Маятниковые решения
- Неуправляемость
- Разрыв между решениями и их реализацией
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.