После реинжиниринга организационная структура фирмы становится ...
- более гибкой, плоской, «виртуальной», возрастает роль нематериальных активов
- более жесткой, формализованной, автократической, возрастает роль материальных активов
- более иерархичной, вертикальной, основанной на формальной власти
- более предпринимательской, матричного типа, с возрастанием роли топ-менеджмента
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.