Понятие компетентности должно отражать не только закрепление за работником функций по принятию решений, но и:
- необходимость согласовать свои действия с руководством;
- ответственность;
- повышение квалификации;
- правомочность.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.