К новой парадигме управления относят (ПТК: тема 4, задание 3)

  • необходимость использования количественных подходов к принятию управленческих решений, системного и ситуационного подходов, разработки стратегического планирования
  • отказ от управленческого рационализма классических школ, понимание человека как ключевого и неисчерпаемого ресурса организации
  • стремление к увеличению управленческого контроля за всеми переменными производства
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.