Изменение окладов (тарифов) сотрудников можно оформить через документ:

а. «Прием на работу»
б. «Договор на выполнение работ»
в. «Ввод коэффициентов индексации заработка»
г. Жалобой к директору предприятия на маленький оклад

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.