Какое
из следующих утверждений Вы считаете
правильным: 1) важнейшие факторы климата
организации – настрой, культура,
структура должностной иерархии и самой
организации; 2) компетенция, с одной
стороны, определяется способностями
руководителей, а с другой – общим опытом
организации в целом; 3) организационный
климат – способность руководства к
реакции на изменения во внутренней и
внешней среде предприятия; 4)
предпринимательский стиль организационного
поведения – образ действий, направленный
на минимизацию отклонений от традиционного
поведения как внутри организации, так
и в ее отношениях с окружением.