Начинается групповая дискуссия. Обсуждается вопрос взаимодействия между отделами. Модератор просит участников по кругу высказать свое мнение о том, какие "индикаторы неблагополучия" они видят в таком взаимодействии. Все молчат, никто не хочет начинать, не готов высказаться первым. Тогда модератор говорит: "Очевидно, какой сложный вопрос мы затронули. Давайте немножко подготовимся к его обсуждению. Я поделю Вас на небольшие команды по 4-5 человек, дам 10 минут на стартовую проработку вопроса. После этого каждая команда даст свой вариант ответа." Какой прием использует модератор?