Ущерб, превышающий среднюю месячную заработную плату работника, может быть взыскан:

по приказу работодателя без согласия работника;
по приказу работодателя с согласия работника;
по распоряжению федеральной инспекции труда;
по решению комиссии по трудовым спорам.
по решению суда;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.