По инициативе работодателя, при проведении неотложных работ, по предотвращению, аварий, катастроф, эпидемий, в других чрезвычайных обстоятельств:
- возможны все варианты
- заключается срочный трудовой договор
- запрещается заключаться срочный трудовой договор
- рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.