Внутренние факторы, влияющие на кадровую стратегию:
- стиль управления
- политические процессы
- требования производства
- кадровая стратегия конкурентов
- стратегии развития производства
- тип и уровень развития организационной культуры
- правовое регулирование в сфере трудовых отношений
- состояние экономики и тенденции развития рынка труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.