По функции управления персоналом "Обучение персонала" содержанием аудита является:
- оценка результативности оценочных процедур
- анализ изменений кадрового потенциала организации
- оценка эффективности обучения, фактических результатов
- анализ целей и используемых форм обучения, их соответствия целям организации
- оценка управленческого потенциала и определение потребности в подготовке кадрового резерва
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.