Представитель Школы научного управления (Ф. Тейлор) впервые отметил:

Ненужность исследования движений при выполнении работы
Необходимость делать работу вовремя
Необходимость иметь людей, занимающихся только управлением
То, что руководитель должен работать вместе со всеми другими рабочими

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.