Управленческое решение — это:
- воздействие на управляемую систему;
- план действий, воплощаемый в реальность;
- главный фактор взаимодействия управляющей и управляемой системы;
- намерение менеджера изменить ситуацию и достичь определенных результатов.
- действия, вносящие целесообразное изменение в поведение управляемой системы;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.