Стратегия управления социальным развитием включает два этапа:
- разработка стратегии и ее реализация;
- определение уровня социального развития персонала, регулирование и контроль выполнения социальной стратегии;
- определение уровня социального развития персонала, разработка моделей и бюджета реализации социальной стратегии.
- определение приоритетности решения социальных вопросов, регулирование и контроль выполнения социальной стратегии;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.