Чем отличается метод трудового права от предмета трудового права

  • Комплексным характером, сочетая в себе элементы диспозитивного и императивного воздействия на субъектов трудовых отношений
  • Являясь трудовыми отношениями, возникающими при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.