Организационное поведение – это

действия и поступки людей в организации
наука о воспитании и обучении, раскрывает сущность, цели, задачи и закономерности воспитания, образования и обучения, их роль в жизни общества и развитии личности
наука о закономерностях развития и функциониро¬вания психики как особой формы жизнедеятельности и поведения человека
наука, изучающая поведение людей в организациях с целью нахождения наиболее эффективных методов управления и предотвращения организационных дисфункций, связанных с «человеческим фактором»

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.