Почему в организациях и на предприятиях разрабатываются организационные документы

  • Это делается ради повышения престижа организации
  • Это необходимо при возникновении конфликтных ситуаций
  • Это создает нормативную базу для организации трудовых правоотношений
  • Это формальное, традиционное требование, не имеющее практического значения

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.