Стратегическое планирование ориентировано в первую очередь на

  • определение задач
  • определение кадровых мероприятий
  • определение направлений развития
  • чёткое разграничение функций работников

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.