Трудовой договор может заключаться:

в письменной форме;
в устной форме;
в форме, определяемой соглашением сторон;
в форме, установленной Трудовым кодексом РФ.
как в устной, так и в письменной форме;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.