К признакам метода трудового права России не относится:
- дискриминация и запрет свободного труда;
- сочетание договорного, рекомендательного и императивного способов регулирования;
- участие в регулировании общественных отношений трудовых коллективов и профсоюзных органов;
- сочетанием централизованного и локального регулирования общественных отношений, составляющих предмет этой отрасли права;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.