Введение минимальной заработной платы, выше равновесной зарплаты на конкурентном рынке труда, приведёт к:
- более высокому уровню заработной платы и занятости
- более низкой занятости, но не к безработице
- некоторому снижению занятости и ещё большому увеличению безработицы
- ничего и выше перечисленного
- потере работы частью рабочих, некоторые из которых останутся безработными
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.