Введение минимальной заработной платы, выше равновесной зарплаты на конкурентном рынке труда, приведёт к:

  • более высокому уровню заработной платы и занятости
  • более низкой занятости, но не к безработице
  • некоторому снижению занятости и ещё большому увеличению безработицы
  • ничего и выше перечисленного
  • потере работы частью рабочих, некоторые из которых останутся безработными
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.