testhelp.link
поиск
о проекте
плагин
войти
Одним из основных методов организационной диагностики является:
метод участия и доверия.
наблюдение за деятельностью организации изнутри;
поощрение и наказание;
убеждение;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться
.