В качестве компонентов системы управления персоналом выступают:
- задачи управления
- средства управления (методы и технологии)
- субъекты управления персоналом
- цели управления
- ценностная ориентация
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.