Оценка продукта, оценка научно-технического уровня и конкурентоспособности разработок, оценка организационно-технического уровня производства, оценка риска и шансов, оценка эффективности инноваций – этот метод в управлении нововведениями в кадровой работе называется
- оценки
- прогнозирования
- выявления мнений
- генерирования идей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.