Дисциплинарная ответственность заключается в наложении на должностное лицо или работника одного из следующих видов взысканий:
- г) штраф.
- а) замечание, выговор, строгий выговор, увольнение;
- в) исправительные работы в течение 15 суток, 30 суток;
- б) штраф в размере минимального оклада, до 50 минимальных окладов;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.