Главное назначение контроля состоит в том, чтобы:
- обеспечить достижение целей организации и её развитие в будущем
- оказать свовременную помощь и стимулирующее воздействие в целях мотивации сотрудников
- уличить кого-либо в неправильных действиях
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.