Трудовая адаптация персонала – это:
- включение нового работника в систему формальных и неформальных связей.
- процесс приспособления коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды организации.
- знакомство с организацией, правилами и нормами, закрепленными в организационной культуре, условиями труда.
- взаимное приспособление работника организации, основывающееся на постепенном включении работника в трудовой процесс в новых для него условиях труда и отдыха.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.