К внутренним факторам среды организации, учитываемым при проведении персонал-маркетинга, относятся:

  • развитие законодательства
  • кадровый потенциал организации
  • особенности социальных потребностей
  • кадровая политика организаций-конкурентов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.