К внутренним факторам среды организации, учитываемым при проведении персонал-маркетинга, относятся:
- развитие законодательства
- кадровый потенциал организации
- особенности социальных потребностей
- кадровая политика организаций-конкурентов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.