Работодатель может уволить работника, принятого на работу c испытательным сроком
- в любой момент
- только после окончания этого срока
- уведомив его в письменной форме, не позднее чем за 3 дня
- уведомив его в письменной форме, не позднее чем за неделю
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.