Согласны ли Вы, что главными задачами персонал-маркетинга являются изучение развития производства, исследование рынка труда, анализ источников покрытия потребности в персонале, анализ путей получения персонала, анализ затрат на приобретение персонала, выбор альтернатив или комбинирование вариантов источников и путей покрытия потребностей в персонале?
- полностью согласен
- совершенно не согласен
- частично согласен
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.