Почему методы прямого принуждения и страха наказания постепенно вытесняются методами социального принуждения?
- Стало невыгодно содержать большой штат сотрудников.
- Механизм принуждения перестал обеспечивать развитие производства.
- Трудно подготовить менеджера, способного эффективно их использовать.
- Рабочее движение добилось определенной защищенности рабочих от прямого принуждения.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.