Какой тип отношений не характерен для корпоративной культуры в организации?

Доминирование иерархических властных структур
Монополия и стандартизация в деятельности
Сочетание конкуренции и кооперации в деятельности работников
принцип большинства или старшинства в принятии решений

Для просмотра статистики ответов нужно войти.