Что из указанного можно внести в структуру плана и собеседования
- когда и как он узнает о результатах собеседования
- на возможные вопросы соискателя отвечает интервьюера
- подготовка сведений для картотеки
- подготовку трудового контракта
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.