Что из указанного можно внести в структуру плана и собеседования

  • когда и как он узнает о результатах собеседования
  • на возможные вопросы соискателя отвечает интервьюера
  • подготовка сведений для картотеки
  • подготовку трудового контракта
Для просмотра статистики ответов нужно войти.