Необходимость в радикальных изменениях возникает, если:
- во всех перечисленных ситуациях
- меняется миссия организации и организационная культура
- изменения связаны с маркетингом и организацией производства
- происходит разделение организации или ее слияние с другой организацией
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.